Государственное учреждение - Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

Новости

• 07.09.2021

  Приём граждан возобновлён

  

    Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ информирует о возобновлении личного приёма граждан по вопросам социального страхования в отделении и его филиалах.

    Руководством регионального отделения Фонда приём осуществляется по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, д.36/62 кабинет 503 (5 этаж, приёмная). Дни приема: четверг. Время приема: с 09.00 до 13.00.

    В филиалах отделения приём осуществляется ежедневно: понедельник-четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 16.45. Выходные дни: суббота, воскресенье.

    Приёмы граждан будут проводиться с соблюдением санитарно-эпидемиологических требований по предотвращению распространения коронавирусной инфекцией.

• 03.09.2021

  Управляющий региональным отделением Фонда провела прием граждан в приёмной Президента РФ

  

    В приемной Президента РФ в Южном федеральном округе управляющий Ростовским региональным отделением Фонда социального страхования Татьяна Михайловна Рагель рассмотрела обращения граждан по обеспечению техническими средствами реабилитации и санаторно-курортным лечением, направленные Главе государства. Все вопросы проработаны и взяты на контроль. Ответственным лицам поручено организовать исполнение поднятых гражданами проблем.

• 01.09.2021

  С 1 сентября изменится порядок расчёта «больничного» по уходу за ребёнком

  

    С 1 сентября текущего года начинает действовать новый порядок расчета больничного листа по уходу за больным ребенком до 8 лет. Теперь больничный будет оплачиваться в размере 100 % заработка, при этом ни стаж, ни вариант лечения, ни его длительность значения не имеют.

    Выплаты осуществляются напрямую из бюджета Фонда социального страхования, поэтому никаких дополнительных документов родителям оформлять не потребуется. Все расчеты произведут в Фонде на основании данных листка нетрудоспособности автоматически.

    Если ребенку 8 лет и больше, правила расчета не меняются. В этом случае смотрят на стаж застрахованного лица, срок больничного и на то, как лечат ребенка - амбулаторно или в стационаре.

• 12.08.2021

  Легализация трудовых отношений – гарантия социальной защищенности работников

  

    Практически каждый работающий знаком с понятиями «белой», «серой» и «черной» зарплат.  Не являясь официальными, эти понятия тем не менее получили широкое распространение, как отражение существующих легальных и полулегальных зарплатных схем.

    «Белая» зарплата, или правильнее сказать, официальная зарплата полностью отражается в бухгалтерии и финансовой отчетности; с неё платятся   все налоговые отчисления,  она официально проходит по всем документам: указана в Положении об оплате,  трудовом договоре,  приказе о приеме на работу и так далее. При выплате «белой» зарплаты всегда можно проследить путь ее начисления, надбавок и удержаний. 

    Поскольку для работодателя финансовая выгода при официальной схеме отсутствует, главным стимулирующим фактором для выплаты «белой зарплаты»  должны являться угроза возможной административной и даже уголовной ответственности.

  подробнее »
• 05.08.2021

  УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ! ЖИТЕЛИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ!

  

  Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ информирует, что в связи с эпидемиологической обстановкой и во исполнение Постановления №272 Правительства Ростовской области личный прием граждан в региональном отделении Фонда и его филиалах временно приостановлен.

  Убедительно просим Вас направлять письменные обращения. При возникновении вопросов просьба обращаться по телефонам «горячей линии» Ростовского регионального отделения Фонда:

  8(863)244-22-35 – отдел назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам

  8(863)267-90-15 - отдел обеспечения санаторно-курортным лечением льготных категорий граждан

  8(863)244-22-34 - отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

  8(863)244-23-08 – отдел обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации

  8(863)267-31-15 - отдел страхования профессиональных рисков

  8(863)267-83-77 - правовой отдел.

  Контактные номера телефонов филиалов размещены на сайте Ростовского регионального отделения (r61.fss.ru) в разделе «Об отделении» - «Контакты филиалов».

  Для получения государственных услуг Фонда социального страхования просьба обращаться на Портал государственных и муниципальных услуг.

          В исключительных случаях допускается личное посещение отделения Фонда и его филиалов для получения государственных услуг при обязательном предъявлении получателем таких услуг одного из документов:

  1.     Медицинский документ, подтверждающий получение второго компонента вакцины или однокомпонентной вакцины от новой коронавирусной инфекции (COVID-19), либо сертификат профилактической  прививки от новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе из личного кабинета  Единого портала государственных и муниципальных услуг, в электронном виде или на бумажном носителе.

  2.     Медицинский документ о перенесенном заболевании, вызванном новой коронавирусной инфекции (COVID-19), либо сертификат о перенесенном заболевании COVID-19 из  личного кабинета  Единого портала государственных и муниципальных услуг, в электронном виде или на бумажном носителе (для лиц, со дня выздоровления которых прошло не более шести месяцев).

  3.     Медицинский документ, подтверждающий отрицательный результат лабораторного исследования материала на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) методом полимеразной цепной реакции (ПЦР), дата выдачи которого не превышает трех календарных дней.

    Просим отнестись с пониманием к принимаемым мерам!

• 19.07.2021

  ПОДКЛЮЧАЙТЕСЬ К СЭДО!

  

     С 2022 года Фонд социального страхования  переходит на проактивную (беззаявительную) выплату пособий, в том числе и по больничным листам (Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ). Участие работодателя в процессе их назначения будет сведено к минимуму, однако работодатель (страхователь) по-прежнему будет являться единственным источником необходимых данных, например, периода, когда работник не исполнял свои обязанности именно из-за болезни. 

     Листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронной форме, обмен данными будет производиться также в электронной форме. Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий, страхователи должны будут направлять в ФСС в течение 3 рабочих дней.

     Чтобы страхователь мог в кратчайший срок направить информацию без ошибок и в полном объеме, ФСС разработал и запустил систему Социального Электронного Документооборота (СЭДО) для обмена юридически значимыми электронными документами между Фондом и страхователями.

     К бесплатному электронному сервису можно подключиться уже сейчас. В настоящее время в СЭДО реализована функция по обмену оперативной информацией в рамках реализации механизма «прямых выплат» пособий. Он интегрирован в бухгалтерские программы СБИС, 1С, СКБ Контур, Парус и пр.

  Как подключиться к СЭДО? 

     Для подключения к социальному электронному документообороту достаточно включить нужную опцию в используемой бухгалтерской программе.

     Подробную информацию о подключении к СЭДО и работы с ним можно уточнить у спецоператоров или в организациях, осуществляющих техническую поддержку пользователей бухгалтерских программ.

    Со спецификацией Фонда по использованию электронного сервиса Фонда в рамках СЭДО можно ознакомиться на сайте Фонда по адресу https://lk.fss.ru/sedo.html, где размещены ссылки на сервис и спецификации СЭДО.

• 08.07.2021

  С 1 июля изменился порядок выплаты пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности

  

    С 1 июля 2021 года Фондом социального страхования Российской Федерации не выплачивается единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности.

    Начиная с указанной даты пособие женщинам, которые встали на учет в медучреждении до 12 недель беременности, стало ежемесячным и будет назначаться и выплачиваться Пенсионным фондом РФ, независимо от того, работает женщина или нет. При этом получить указанное пособие можно будет только при соблюдении определённых условий, которые закреплены в Федеральном законе от 26 мая 2021 г. № 151-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

    Отметим, что если право на единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности возникло до 1 июля 2021 года, оно будет выплачиваться по старым правилам.

• 05.07.2021

  Критерии самостоятельной оценки рисков ФСС

  

    Фондом социального страхования Российской Федерации определены примерные критерии самостоятельной оценки рисков при планировании выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также методика их расчета

    Данные критерии предоставляют страхователю возможность использовать их при оценке своей деятельности в части соблюдения требований законодательства по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.  Страхователь может использовать свое право на самостоятельную оценку рисков и самостоятельно выявлять и исправлять ошибки, допущенные при исчислении страховых взносов.

    Систематическое проведение самостоятельной оценки рисков, связанных с нарушением требований законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части исчисления и уплаты страховых взносов, позволит страхователю своевременно оценить выявленные риски и уточнить свои обязательства по уплате страховых взносов.

  подробнее »
• 25.06.2021

  Только электронный формат

  

    С 1 января 2022 года в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» выдача листков нетрудоспособности будет осуществляться в электронном виде.

    Таким образом, с 1 января 2022 года основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам будет являться электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН).

    Напоминаем работодателям о необходимости обеспечения приема и оплаты ЭЛН, а также информирования своих сотрудников по вопросам получения электронных больничных.

    Распечатка ЭЛН, талоны из медицинской организации и другие виды бумажных носителей для кадровой и бухгалтерской службы от работников получать не требуется.

    Для приема ЭЛН на оплату достаточно получения только его номера – по телефону, по электронной почте, лично.

    Работники, имеющие подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг получают информационные сообщения о своих ЭЛН, а также могут узнать всю необходимую информацию об ЭЛН и его оплате в Личном кабинете получателя услуг ФСС (https://lk.fss.ru/recipient/ - вход с логином и паролем от портала Госуслуг).

    Для работы с ЭЛН работодатель может использовать программы для ведения бухучета (1С, ПАРУС и др.), операторов ЭДО (СБИС, Контур, Такском и др.) либо скачать на сайте ФСС бесплатную программу (по ссылке http://fss.ru/ru/fund/download/55818/index.shtml). Электронная подпись может быть использована та же, что и для сдачи отчетности. 

    Также обращаем внимание работодателей на новый сервис электронного взаимодействия с ФСС РФ для работодателей – «Социальный электронный документооборот» (СЭДО). С его помощью можно осуществлять взаимодействие с ФСС РФ в электронном виде, как для получения информации об ЭЛН, так и по работе в рамках механизма «Прямые выплаты».

• 24.06.2021

  Воспользуйтесь средствами Фонда на предупредительные меры

  

    Разрешение на проведение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами за счет средств Фонда социального страхования РФ.

    Для получения разрешения на использование части сумм страховых взносов на проведение предупредительных  мер страхователю (работодателю) необходимо обратиться в Фонд по месту регистрации с заявлением до 1 августа текущего года.

    К заявлению прилагаются:

  - план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году, разработанный с учетом перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников), с указанием суммы финансирования;

  - копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);

  - комплект документов (копии документов), обосновывающих необходимость финансового обеспечения предупредительных мер, включенных страхователем в план финансового обеспечения предупредительных мер.

    Подать документы на финансовое обеспечение предупредительных мер можно следующими способами:

  а) на личном приеме - в форме документа на бумажном носителе в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации;

  б) почтовым отправлением - на бумажном носителе в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации;

  в) через Единый портал - в электронной форме;

  г) через многофункциональный центр.